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Cursos

CURSO DE CÁLCULOS JUDICIAIS TRABALHISTAS (TEORIA E PRÁTICA

Objetivo

Compreender os aspectos legais de cada verba trabalhista, fiscal e previdenciária.

A quem se destina

Advogados, contabilistas, administradores, economistas, peritos e assistentes técnicos, servidores da justiça do trabalho, profissionais da área de RH e aos demais interessados em adquirir ou aprimorar conhecimentos na elaboração dos cálculos trabalhistas nos acordos e liquidação de sentenças

Plano de ensino

Plano de ensino CLIQUE AQUI PARA VISUALIZAR O PLANO DE ENSINO.

Palestrante

José Fernando de Andrade

Graduado em Administração de Empresas - FCAP/UPE.- Pós-graduado - Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Uninassau - Recife - PE. - 35 anos de experiência em empresas nacionais, multinacionais e públicas (CHESF, CONAB, etc.)- Instrutor de cursos para alunos graduandos e graduados de Administração, Contabilidade, Direito, Economia e interessados pela área, bem como, Perito Judicial Trabalhista nas Varas do Trabalho.

Investimento

MÓDULO I - PROCESSO DO TRABALHO - FASE DE CONHECIMENTO E EXECUÇÃO. 1. NOÇÕES DO PROCESSO DO TRABALHO • Apresentação da escada dos recursos • Apresentação do Fluxograma do Processo MÓDULO II - DIREITO DO TRABALHO , PREVIDENCIÁRIO E IMPOSTO DE RENDA . 2. A INTERPRETAÇÃO DA COISA JULGADA E CONCEITOS BÁSICOS DE CÁLCULOS • Necessidades de interpretação e integração da “Coisa Julgada” • Caminhos para a Interpretação da Sentença e dos demais Atos Jurídicos em geral • O resultado da Interpretação da Sentença • Integração da Sentença • Mecanismos específicos de Interpretação da Sentença • Acessório e Principal – Reflexos e Base de Cálculo • Realização dos Cálculos – Sequência Lógica 3. O TEMPO NOS CÁLCULOS • Período de trabalho • Prescrição 4. REMUNERAÇÃO E SALÁRIO • Conceitos e formas de Estipulação • Comissões • Gorjetas • Salário utilidade • Equiparação Salarial • Diferenças salariais • Repouso remunerado • Adicional de Periculosidade • Adicional de Insalubridade • Adicional de Transferência • Gratificações comuns • Gratificações semestrais e equivalentes • 13º salário • Férias anuais • Diárias • Ajuda de custo 5. ADICIONAIS RELATIVOS À DURAÇÃO DO TRABALHO • Sistema Sexagesimal • Adicional noturno • Horas extras • Domingos e feriados trabalhados 6. PARCELAS INDENIZATÓRIAS • Considerações preliminares • Distinção entre indenização e multa • FGTS • Seguro-desemprego • Vale-transporte • Outras indenizações • Devolução de descontos 7. MULTAS 8. OUTRAS QUESTÕES RELATIVAS AOS CÁLCULOS • Compensação • Atualização monetária • Juros de mora • Contribuição previdenciária • Imposto de renda retido na fonte • Parcelas vincendas 9. TÉCNICA DE ELABORAÇÃO DO LAUDO E CÁLCULOS DE LIQUIDAÇÃO • Requisitos de forma e conteúdo 10. PERÍCIA JUDICIAL • Simulação de situação real, por meio de estudo de caso com processo gravado 11. ESTUDO DE CASOS

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