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Cursos

Reforma trabalhista – impactos e alterações LEI º 13.467/17

Objetivo

Proporcionar aos participantes o conhecimento das alterações da legislação trabalhista, seus reflexos nas relações do trabalho e como aplicá-las de forma correta em sua empresa

A quem se destina

Gerentes, encarregados, supervisores, líderes, analistas administrativos, e outros profissionais que desempenhem funções de coordenação de pessoas, e necessitem de conhecimentos básicos da legislação trabalhista.

Plano de ensino

Plano de ensino CLIQUE AQUI PARA VISUALIZAR O PLANO DE ENSINO.

Palestrante

José Carlos Giudice

Mestrando em Psicologia Organizacional (PUC-SP), Pós Graduado em Administração de Recursos Humanos - Graduado em Administração de Empresa e Contabilista. Atuando a mais de 40 anos na área de RH em Indústria Mecânica e Metalúrgica, Química e e Serviços, sendo 28 anos Gerência de Administração de Recursos Humanos, docente há mais de 20, anos nos institutos de treinamento: Mestrando em Psicologia Organizacional (PUC-SP), Pós Graduado em Administração de Recursos Humanos - Graduado em Administração de Empresa e Contabilista. Atuando a mais de 40 anos na área de RH em Indústria Mecânica e Metalúrgica, Química e e Serviços, sendo 28 anos Gerência de Administração de Recursos Humanos, docente há mais de 20, anos nos institutos de treinamento:

Investimento

. Conhecendo as alterações da CLT e seus impactos nas relações trabalhistas 2. Conceito de Empregador e Grupo Econômico 3. Jornada de Trabalho: Novo conceito de tempo de serviço Hora in itinere Jornada parcial de trabalho Novas regras para implantação do banco de horas Duração da jornada normal e horas extras Intervalo para descanso e refeição e a possibilidade de redução Regras para o Teletrabalho 4. Contrato de trabalho: Trabalho intermitente Sucessão empresarial e as obrigações trabalhistas Regras para utilização de uniforme 5. Remuneração: Novo conceito de remuneração Equiparação salarial 6. Férias Direito Período aquisito e concessivo Fracionamento do descanso - Novas regras Abono Pecuniário e a Jornada por Tempo Parcial 7.Trabalho da Mulher: Gravidez x Ambiente de Trabalho Nocivo (insalubridade, periculosidade) x Salário maternidade 8. Rescisão do Contrato de Trabalho: Justa causa Plano de demissão voluntária Rescisão acordada Homologação 9.Representatividade dos Empregados: - Comissões de Empregados - Composição e Atribuições 10.Contribuição Sindical: Caráter compulsório e facultativo Transitoriedade 11. Negociação Coletiva: Acordado x Legislado O que pode ser e não ser negociado entre empregador e empregado? 12. Junta de Comissões e Julgamento: Homologação de Acordo Extrajudicial

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